Salary: PLN 10 000 – 15 000 + VAT (B2B contract with paid leave)
Warsaw / 100% remote
Cześć! Masz solidne doświadczenie w PHP 🐘 i JavaScripcie i chciałbyś/chciałabyś tworzyć innowacyjne 💡 produkty, wykorzystujące blockchain i mocno zorientowane na aplikacje społecznościowe? 📱 Dołącz do zespołu indaHash! 🙌
indaHash to działająca międzynarodowo platforma 🌎 powstała w Polsce 🇵🇱 w 2015 roku. Tworzymy najlepsze na świecie rozwiązanie umożliwiające markom realizowanie kampanii z wykorzystaniem Instagrama, TikToka i innych sieci społecznościowych. Wykorzystując nowoczesne technologie 👩💻, pozwalamy twórcom monetyzować swoje konta społecznościowe 💲poprzez tworzenie i publikowanie treści na potrzeby kampanii naszych klientów.
Niezależnie rozwijamy również projekt ⭐ indaStars ⭐ (https://indastars.com), który umożliwia influencerom tworzenie, sprzedaż i dystrybucję unikalnych kart NFT 🃏 na blockchainie dla swoich fanów i kolekcjonerów.
Chcemy, abyś pomógł/pomogła nam w:
- rozwijaniu naszej platformy indaHash, wykorzystując takie technologie jak Docker, Elasticsearch, Phalcon, Symfony, React, Redux, WebSockets, serverless 👨💻 i wiele innych
- rozwijaniu rozbudowanych API i wykorzystujących je aplikacji Reactowych
- tworzeniu aplikacji ⭐ indaStars ⭐ (https://indastars.com), opartej na blockchainie, umożliwiającej tworzenie i sprzedawanie NFT
- asynchronicznym przetwarzaniu danych ponad miliona twórców 🤯 zarejestrowanych na platformie
- tworzeniu funkcjonalności zgodnie ze ściśle określonymi wymaganiami biznesowymi 🧑💼
- podejmowaniu optymalnych decyzji odnośnie realizowanego zakresu funkcjonalności ✔️
- pilnowaniu wysokiej jakości kodu źródłowego 📝
Czego oczekujemy:
- Doświadczenia w PHP i Reakcie pozwalającego na zrozumienie i samodzielną realizację wymaganych funkcjonalności
- Dobrych umiejętności komunikacyjnych 💬
- Płynnego poruszania się w technologiach/narzędziach 💻 takich jak PHP 7.2/7.4, React, JavaScript, SQL, Git, Postman/Insomnia
- Bardzo dobrych umiejętności planowania 📅 i organizacji swojego czasu
- Niezależności w programowaniu i wybieraniu rozwiązań technicznych
- Optymizmu 😺
Co będzie dodatkowym plusem:
- Doświadczenie w pracy w Agile’owym zespole
- Rozumienie blockchaina Ethereum
- Znajomość koncepcji DDD
- Doświadczenie z Dockerem, Elasticsearchem, kolejkami asynchronicznymi
- Doświadczenie z testowaniem oprogramowania (PHPUnit/Codeception/Gherkin)
- Doświadczenie z Asaną
Co i jak robimy?
indaHash to platforma, w której skład wchodzi aplikacja mobilna dla twórców 📱 oraz aplikacje webowe dla klientów. Platforma jest nieustannie poszerzana o nowe funkcjonalności i integracje. Wymagania dla nowych rozwiązań są zbierane przez zespół Product Design 🎨, z których powstaje dokumentacja w formie opisu tekstowego 📓 i klikalnych makiet 🖼 w Figmie. Po akceptacji biznesowej i konsultacjach technicznych, zadanie trafia do backlogu developerskiego, a następnie jest kolejkowane 📅 na określony sprint. Zrealizowane zadania przechodzą code review 👓, a następnie trafiają na środowisko testowe. Po pozytywnym odbiorze, feature branch jest wydawany na środowisko przedprodukcyjne, gdzie szykujemy pełną paczkę feature’ów pod deployment produkcyjny ✅
Pracujemy w tygodniowych sprintach, starając się co 7 dni dostarczyć wartościowy przyrost produktowy. W zależności od stopnia złożoności, nad zadaniem pracuje od 1 do 4 developerów i 1 lub 2 testerów. Jesteśmy zwolennikami dzielenia zakresów na mniejsze, kompaktowe iteracje, dzięki czemu proces QA jest łatwy zorganizowania.
Dlaczego warto u nas pracować?
- Wykorzystujemy fajne technologie (React, Elasticsearch, Docker, Codeception + gherkin…) i nie boimy się nowych rozwiązań (blockchain, serverless, you name it :))
- Mamy dobrze ukształtowany proces tworzenia oprogramowania, ulepszany nieprzerwanie od 2015 roku
- Nie jesteśmy software house’em – robimy swoje produkty, w które każdy może mieć swój wkład
- Działamy międzynarodowo (mamy biura m.in. w Warszawie, Dubaju, Londynie, Singapurze, Tokio) i współpracujemy z największymi markami na świecie (sprawdź nas – https://indahash.com :))
- Pracujemy w 100% zdalnie, ale możesz również pracować w biurze w Warszawie
- Tworzymy zgrany, kilkunastoosobowy zespół produktowy, składający się z developerów, testerów, designerów
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Aplikujesz na wybrane stanowisko, wysyłając CV i opcjonalnie link do GitHuba/GitLaba.
- W ciągu 3 dni roboczych dostajesz feedback i umawiana jest techniczna rozmowa zapoznawcza.
- Rozmawiasz na Zoomie z CTO i Technicznym Team Leaderem, gdzie rozmawiamy luźno o technologiach i doświadczeniach, jak również opowiadamy o tym jak działamy w indaHashu. Rozmowa trwa ok. 30 minut.
- Najpóźniej następnego dnia wysyłamy Ci zadanie rekrutacyjne do zrobienia w domu, którego realizacja nie powinna zająć więcej niż 3 godziny.
- Po otrzymaniu od Ciebie wykonanego zadania, dajemy feedback w formie mailowej lub na callu, jeśli chcemy dopytać o szczegóły co do wybranych rozwiązań.
- Ostatnim etapem jest rozmowa z Chief Product Ownerem i Headem Developmentu, podczas której będą chcieli bliżej Cię poznać.
- Decyzję otrzymasz od nas w ciągu 3 dni roboczych.
Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie, odezwij się! Chętnie porozmawiamy, opowiemy więcej o projektach, odpowiemy na pytania i zadamy też kilka od siebie 🙂
